Previeni le sanzioni con il Pacchetto Sicurezza Smart
La Sicurezza per le Piccole Attività è garantita con Firmitas
Sicurezza sul Lavoro
Hai una piccola attività fino a 4 dipendenti?
La sicurezza sul lavoro non è un optional, specialmente per le piccole attività. Oltre a proteggere i tuoi dipendenti, una gestione adeguata della sicurezza è cruciale per evitare sanzioni costose da parte dell’Ispettorato del Lavoro.
Firmitas è una società torinese specializzata in Sicurezza in Azienda e Sicurezza in Cantiere. Siamo anche ente accreditato dalla Regione Piemonte per la Formazione Sicurezza.
Al mese, tutto incluso anche l'IVA.
Soluzione senza pensieri: senza costi nascosti
Firmitas offre il pacchetto Sicurezza Smart, progettato appositamente per le piccole imprese, a un prezzo accessibile. Con questo pacchetto, puoi gestire la sicurezza della tua attività in modo efficace e conforme alle normative, senza dover affrontare costi proibitivi.
Gestire la sicurezza con Firmitas significa proteggere il tuo business dalle visite improvvise e non programmate dell’Ispettorato del Lavoro. Evita multe salate e sanzioni legali che potrebbero mettere a rischio la tua attività.
Il Pacchetto Sicurezza “Smart” è pensato per la Tua Attività
Asili Nido
Centri Estetici
Autofficine
Panetterie
Ristorazione
Negozi di Abbigliamento
Negozio di Scarpe
Parrucchiere
Sicurezza per Piccole Imprese
Pacchetto Sicurezza “Smart”
Nomina RSPP esterno
- nomina di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione;
- valutazione dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro;
- supporto e consulenza dell’ambiente di lavoro;
- gestione e archivio della documentazione relativa alla Sicurezza.
Redazione e Aggiornamento DVR
- valutazione di tutti i potenziali rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori;
- proposta di misure preventive da adottare per eliminare o ridurre al minimo i rischi individuati;
- elaborazione del Piano di Miglioramento per ridurre i rischi identificati nell’ambiente di lavoro;
- aggiornamento periodico del documento in conformità con le disposizioni normative e le esigenze dell’azienda.
Riunione Annuale con RLS, Direzione e Medico
- definizione dell’agenda della riunione annuale;
- identificazione soluzioni per la gestione dei rischi segnalati dai lavoratori;
- proposta delle esigenze formative e degli argomenti prioritari da affrontare;
- pianificazione delle azioni correttive e delle misure preventive necessarie per affrontare i rischi identificati.
Formazione Obbligatoria Sicurezza:
- formazione per datori di lavoro;
- formazione sulla sicurezza generale;
- formazione sull’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
- formazione sull’uso delle attrezzature di lavoro.
Vantaggi
Perchè sceglierci
01
Servizio veloce e sicuro
Già dal primo ricontatto identifichiamo i fattori di rischi e le aree di miglioramento per la sicurezza sul lavoro.
02
Conformità normativa garantita
Firmitas si impegna a mantenere la tua azienda sempre in regola con la normativa vigente.
03
Esperti, certificati e competenti
Abbiamo un team di esperti certificati con esperienza decennale nel settore della sicurezza sul lavoro.
04
Servizi aggiuntivi Sicurezza
Siamo partner dei nostri clienti. Tutte le future necessità in ambito Sicurezza potranno essere gestite da Firmitas.
Dubbi o domande?
Cosa rischio se non nomino un RSPP?
Senza un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nominato, l’azienda potrebbe essere soggetta a sanzioni e multe per non conformità alle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Inoltre, potrebbe aumentare il rischio di incidenti e infortuni sul posto di lavoro, con conseguenze negative per la salute dei dipendenti e la reputazione dell’azienda.
Cosa rischio se non aggiorno o redigo il DVR?
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è un documento obbligatorio che identifica e valuta i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e le misure preventive adottate per mitigarli.
La mancata redazione o aggiornamento del DVR può comportare sanzioni legali e persino la sospensione temporanea o definitiva della propria attività, oltre a esporre l’azienda a un aumento dei rischi per la sicurezza dei dipendenti e dei visitatori.
Cosa rischio se non svolgo la formazione per datore di lavoro?
La formazione per i datori di lavoro è essenziale per garantire una corretta gestione della sicurezza sul lavoro e per assolvere agli obblighi normativi. La mancata formazione può portare a sanzioni e multe per non conformità alle leggi sulla sicurezza sul lavoro.
Inoltre, senza la formazione adeguata, il datore di lavoro potrebbe non essere consapevole dei rischi presenti nel proprio ambiente di lavoro e delle misure preventive necessarie.
Cosa rischio se i miei dipendenti non svolgono la formazione obbligatoria?
I dipendenti che non ricevono la formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro potrebbero essere più esposti a rischi di incidenti e infortuni sul posto di lavoro.
Ciò potrebbe non solo compromettere la loro salute e sicurezza, ma anche portare a sanzioni per l’azienda per non conformità alle normative sulla formazione dei lavoratori.
Inoltre, la mancanza di formazione potrebbe influire negativamente sulla produttività e sull’efficienza dell’azienda.
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Desideriamo fornirti tutte le informazioni di cui hai bisogno per comprendere appieno i nostri servizi e come possiamo aiutarti.
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