Corso RLS - Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Corsi Sicurezza
CORSO RLS – RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Gli articolo 37 e 50 comma 1 del TESTO UNICO sulla sicurezza stabiliscono l’obbligo di formazione di base per chi venga eletto RLS della propria azienda e che questa formazione sia molto particolare ed adeguata ma soprattutto tenga conto, sia di informazioni di carattere generale, sia sui rischi specifici rispetto alla sicurezza nei luoghi di lavoro.
È per questo motivo che il corso per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ha una durata minima di 32 ore, di cui 12 ore incentrate sui rischi specifici presenti in azienda e le misure di prevenzione e protezione adottate, affinchè il RLS sia in grado di assolvere i seguenti compiti e attribuzioni previste.
SCHEDA CORSO RLS
Responsabile della Sicurezza dei Lavoratori in Azienda:
- raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro
- essere consultato nell’individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio;
- essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori
- fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza
- proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori
Lavoratori designati al ruolo di Responsabile della Sicurezza dei Lavoratori in Azienda.
MODULO 1 – CORSO RLS
- Quadro normativo in materia di sicurezza e salute dei lavoratori: D.Lgs 81/08
- Testo unico e Correttivo.
- LEGISLAZIONE SPECIALE IN MATERIA DI SICUREZZA
- Accordo Stato Regioni Formazione Lav. –Prep. –Dir. del 2011
- Accordo Stato Regioni Formazione Dat. Lav.-Rspp, del 2011
- Accordo Stato Regioni Attrezzature del 2012
- Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 formazione RSPP-ASPP
- D.M. Ministero lavoro del 6 marzo 2013(G.U. n.65 del 18/3/13)
- Decreto del fare 2013(G.U. n. 194 del 20/3/13) modifiche al T.U. sicurezza
del lavoro.
MODULO 2 – CORSO RLS
- I principali soggetti coinvolti:adempimenti e responsabilità del D.Lgs 81/08 e
s.m.i. - Il ruolo del dirigente.
- Il ruolo del preposto e l’azione di controllo.
- Le funzioni del medico competente.
- Informazione e formazione (artt. 36 e 37 del d.Lgs 81/08).
MODULO 3 – CORSO RLS
- La valutazione e le tipologie dei rischi
- Il documento di valutazione dei rischi-schede-verbali-documenti specifici
- Definizione dei fattori di rischio
- I modelli organizzativi del testo unico.
- Il documento unico dei rischi interferenziali (Duvri).
- Procedure delle ditte esterne in applicazione all’art. 26 Del d.Lgs. 81/08
- “Testo unico sicurezza”.
MODULO 4 – CORSO RLS
- Formazione antincendio ed emergenze.
- D.P.R. 151/11- DM 10/03/98
- La prevenzione incendi nelle attività di lavoro
MODULO 5 – CORSO RLS
- La segnaletica di sicurezza e i Dpi
- I sistemi di gestione sicurezza nel lavoro .
Sgsl Uni Inail - Gli organi di vigilanza e di controllo
- Redatto a cura U.O. sicurezza formatori
MODULO 6 – CORSO RLS
- Principi generali rischio Stress lavoro correlato
- Omologazione verifiche periodiche Dpr 462/01.
- L’ergonomia nei luoghi di lavoro.
MODULO 7 – CORSO RLS
- Ruolo del R.L.S.
- Nozioni di tecnica della comunicazione.
- Partecipazione dei lavoratori tramite il rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza - Nozioni di tecnica della negoziazione
- Lavoro di gruppo
- Riunioni
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Non è richiesta alcun requisito preliminare
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Sede Scuola
Torino
Modalità di erogazione
In presenza + FAD ASINCRONA
Durata
32 ore
Titolo rilasciato
Attestato di partecipazione
Validità
Triennale





















